La UCR es el primer partido político de la Argentina en implementar un sistema de este tipo en el marco de un proyecto mayor de integración digital de sus dirigentes y cuadros políticos en miras a ser partícipes de un partido moderno, horizontal y democrático.
La red virtual será presentada el 20 de abril a las 18 hs. en el Comité de la Pcia. de Bs. As.
Comunicarnos
La Auténtica Defensa. Edición del domingo, 11/abr/2010. http://www.laautenticadefensa.com.ar/noticias.php?sid=72835
Comunicarnos
Por Axel Cantlon
El día 5 de abril estuve presente en el inicio de las sesiones ordinarias del HCD.
La participación que tiene el Departamento Ejecutivo en el inicio de las sesiones ordinarias, tiene por finalidad; informar los proyectos, actividades y programas que se trabajarán en el corriente año; y convencer al Poder Legislativo de acompañar dichas propuestas, porque serán beneficiosas para la ciudad, o porque implican una mejora sustancial en la gestión, o por cualquier otro fundamento que los sostengan.
La verdad que es que no sucedió lo que esperaba, sino que sólo se recorrió todo lo trabajado gestión actual, que la mayoría conoce porque fue publicitado en su momento, y fue muy poco lo que se dijo respecto a los proyectos, programas y reformas que modificarán los problemas actuales de nuestra ciudad en el año 2010.
Debo decir que, además de haber faltado, en mi opinión, la planificación del año 2010para esta gestión municipal; realmente me pareció que, a pesar de la formalidad que tiene este acto, no existía un clima de cordialidad.
Y digo que no existía un clima de cordialidad, porque cuando mencionaron la creación de la escuela de enfermería como un hecho de esta gestión, el público presente ovacionó esta medida como si fuera una medida revolucionaria de la salud o de la educación; pero haciendo memoria, rapidamente comprendí que sólo se trataba de una arenga contra los que habían manifestado diferencias; ya que, los que tenemos un poco de memoria, sabemos que la Escuela de Enfermería fue creada en Campana por Don Calixto Dellepiane cuando era Intendente de la UCR y fue disuelta por el partido que actualmente gobierna Campana.
No recuerdo cuales fueron los fundamentos del cierre de esta Escuela de Enfermería, pero me imagino que habrá sido porque no cumplía la función que debía cumplir, o porque les parecía que esos recursos podrían tener un destino mejor; o porque necesitaban hacer ajustes presupuestarios y les pareció que esa institución podría eliminarse sin afectar el funcionamiento del Hospital o la salud local; creo que sería bueno revisar cuales fueron los fundamentos del cierre.
Lo extraño de todo esto, es que el mismo partido político que la cerró, la volvió a crear, sin ninguna mención a la anterior, y sin ninguna explicación respecto de porque antes no y ahora si.
Más allá de estas cuestiones, mi deseo es que ésta refundación de la Escuela de Enfermería cumpla realmente con la función que requiere para nuestro Hospital y la salud local; y que se le destinen los recursos que realmente necesitan para el cumplimiento de sus objetivos; de manera que pueda generar egresados capacitados correctamente, ya que serán éstos quienes cuiden a nuestros abuelos y niños.
Por último espero, que no haya sido una institución solamente creada para calmar los reclamos que se hacían desde los distintos sectores de la salud y de la ciudad por la falta de personal; y que desde el Municipio se demuestre que existe realmente una voluntad de tener personal capacitado en nuestro Hospital, brindando todos los recursos y tiempo de gestión que necesite para su correcto funcionamiento.
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Por Axel Cantlon
El día 5 de abril estuve presente en el inicio de las sesiones ordinarias del HCD.
La participación que tiene el Departamento Ejecutivo en el inicio de las sesiones ordinarias, tiene por finalidad; informar los proyectos, actividades y programas que se trabajarán en el corriente año; y convencer al Poder Legislativo de acompañar dichas propuestas, porque serán beneficiosas para la ciudad, o porque implican una mejora sustancial en la gestión, o por cualquier otro fundamento que los sostengan.
La verdad que es que no sucedió lo que esperaba, sino que sólo se recorrió todo lo trabajado gestión actual, que la mayoría conoce porque fue publicitado en su momento, y fue muy poco lo que se dijo respecto a los proyectos, programas y reformas que modificarán los problemas actuales de nuestra ciudad en el año 2010.
Debo decir que, además de haber faltado, en mi opinión, la planificación del año 2010para esta gestión municipal; realmente me pareció que, a pesar de la formalidad que tiene este acto, no existía un clima de cordialidad.
Y digo que no existía un clima de cordialidad, porque cuando mencionaron la creación de la escuela de enfermería como un hecho de esta gestión, el público presente ovacionó esta medida como si fuera una medida revolucionaria de la salud o de la educación; pero haciendo memoria, rapidamente comprendí que sólo se trataba de una arenga contra los que habían manifestado diferencias; ya que, los que tenemos un poco de memoria, sabemos que la Escuela de Enfermería fue creada en Campana por Don Calixto Dellepiane cuando era Intendente de la UCR y fue disuelta por el partido que actualmente gobierna Campana.
No recuerdo cuales fueron los fundamentos del cierre de esta Escuela de Enfermería, pero me imagino que habrá sido porque no cumplía la función que debía cumplir, o porque les parecía que esos recursos podrían tener un destino mejor; o porque necesitaban hacer ajustes presupuestarios y les pareció que esa institución podría eliminarse sin afectar el funcionamiento del Hospital o la salud local; creo que sería bueno revisar cuales fueron los fundamentos del cierre.
Lo extraño de todo esto, es que el mismo partido político que la cerró, la volvió a crear, sin ninguna mención a la anterior, y sin ninguna explicación respecto de porque antes no y ahora si.
Más allá de estas cuestiones, mi deseo es que ésta refundación de la Escuela de Enfermería cumpla realmente con la función que requiere para nuestro Hospital y la salud local; y que se le destinen los recursos que realmente necesitan para el cumplimiento de sus objetivos; de manera que pueda generar egresados capacitados correctamente, ya que serán éstos quienes cuiden a nuestros abuelos y niños.
Por último espero, que no haya sido una institución solamente creada para calmar los reclamos que se hacían desde los distintos sectores de la salud y de la ciudad por la falta de personal; y que desde el Municipio se demuestre que existe realmente una voluntad de tener personal capacitado en nuestro Hospital, brindando todos los recursos y tiempo de gestión que necesite para su correcto funcionamiento.
