Comunicándonos

Hace unos días se anunció el aumento de sueldo de los trabajadores municipales, a los cuales se les otorgará un 15% de aumento, lo cual es una buena noticia para los trabajadores; pero a mi entender resulta insuficiente, por las razones que trataré de explicar.
La inflación, según el diccionario, es una disminución continuada del poder adquisitivo del dinero, que se manifiesta en una alza general y acumulativa de los precios.
Esto quiere decir, que los porcentajes de inflación que se acumulan, repercuten negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores asalariados.
En la Argentina, salvo el INDEC, todos los especialistas en economía, anuncian una inflación de entre el 20 y el 25% para este año; con lo cual los salarios perderán valor o poder adquisitivo por esos porcentajes.
En conclusión, un aumento de sólo el 15% resulta insuficiente para cubrir el 20 o 25% pronosticado por la mayoría de los economistas de nuestro país; y el poder adquisitivo de los trabajadores municipales se reducirá al final del año en un 5 o 10%.
La medida anunciada, es aún más compleja de lo que antes se explicó; porque la realidad es que el aumento del 15% no se pagará en el mes de mayo; sino que en mayo sólo se pagará el 10% del aumento acordado; y el 5% restante se pagará en el mes de Julio.
Esto quiere decir, que si durante el mes de mayo y junio, en la Argentina se produce una inflación del 2% o 2,5% mensual (como se viene produciendo durante los meses que pasaron del año 2010 –según la mayoría de los economistas); el aumento del 5% que se pagará en Julio no representará ningún aumento para los trabajadores municipales; y sólo mantendrán el 10% de aumento de salario que se pagará el próximo mes.
La realidad entonces, es que el aumento de salarios de los trabajadores municipales sería sólo del 10% si se produce una inflación del 2,5% mensual durante mayo y junio; lo cual hace que el acuerdo alcanzado sea realmente insuficiente para éstos trabajadores.
Por su parte, si consideramos que el salario mínimo, vital y móvil es de aproximadamente $1.500,-; los aumentos otorgados, por más que se pague el 15% todo junto en el mes de mayo; no alcanzan para ni siquiera acercarse al importe de salario mínimo.
Por lo tanto, espero que el Municipio, y por sobre todo, el Sindicato de Trabajadores Municipales, representen cada uno los intereses que defienden, y se pueda revertir esta situación, con el único objetivo de lograr un acuerdo que realmente otorgue dignidad al trabajo de los municipales; estableciendo que ningún trabajador de esta ciudad cobre un salario inferior al mínimo legal establecido, y acercando paulatinamente los importes de los salarios a los de los empleados públicos provinciales o nacionales.
Tan difícil es la situación de los municipales, que incluso aplicando el aumento del 15%, existirían empleados con más de 20 años de antigüedad que no alcanzan a tener un salario superior al mínimo, vital y móvil; sólo depende de las bonificaciones, las cuales no se abonan al conjunto de los empleados, sino que se pagan discrecionalmente. Todo esto demuestra, que el acuerdo anunciado como una solución, sigue siendo insuficiente.
Se podrían citar muchos temas con relación a la situación de los trabajadores municipales, como por ejemplo que los integrantes de las Cooperativas, hoy en día, ganarían un sueldo mejor que muchos empleados del Corralón Municipal que tienen 10 años de antigüedad; entre muchas otros temas que hace falta revisar.
En definitiva, creo que el Municipio no tiene una política clara de Recursos Humanos, y requiere una revisión urgente, la cual es necesaria para dignificar a los trabajadores, pero también para lograr la motivación del personal, y que eso redunde en una mayor eficiencia en las tareas propias de la municipalidad.

“EL AUMENTO DE LOS MUNICIPALES SÓLO BENEFICIA A LA CLASE POLÍTICA DE CAMPANA”

En un comunicado de prensa de la UCR de Campana con relación al aumento de los trabajadores municipales, el Presidente del Comité de Distrito, Dr. Axel Cantlon declaró que: “La verdad es que el acuerdo por el cual, a los trabajadores municipales les ofrecen un aumento del 15% pagadero en dos veces, y por el cual se eliminan las categorías 3 y 4 de la planta municipal; me parece que sólo beneficia a la clase política de la ciudad de Campana.
Digo esto, porque la eliminación de la categoría 3 y 4, implica eliminar las categorías más bajas de la planta municipal, las cuales son el punto de referencia para el cálculo de los sueldos de los puestos políticos del Ejecutivo y del Legislativo.
Según tengo entendido, el sueldo de las autoridades políticas, es igual a la categoría más baja de los empleados municipales multiplicada por un número determinado; esto me hace pensar que la eliminación de las categorías más bajas será también un aumento de los sueldos políticos; creo que la Municipalidad y el gremio de municipales deberían hacer alguna aclaración al respecto si esto no es así; porque nada se dijo sobre este tema.
Es necesario saber que aumento tendrán los cargos políticos, ya que -tal vez- el porcentaje de aumento de éstos sea superior al 15% previsto para los trabajadores, y eso sería una injusticia que hace falta revisar.
Por último, creo que este debate sobre el aumento que realmente necesitan los trabajadores municipales, debe ir acompañado de un debate por el tema de las bonificaciones del personal, ya que el pago de las mismas se realizan discrecionalmente entre el personal y no son repartidas en forma conjunta a la totalidad de los trabajadores; lo cual era un tema de discusión por parte de los opositores a Calixto Dellepiane, pero que nunca fue modificado por quienes llegaron a gobernar Campana después de 1995.”
Se agradece su difusión.

LANZAMIENTO DE LA RED DE COMUNICACIÓN VIRTUAL.

La UCR es el primer partido político de la Argentina en implementar un sistema de este tipo en el marco de un proyecto mayor de integración digital de sus dirigentes y cuadros políticos en miras a ser partícipes de un partido moderno, horizontal y democrático.
La red virtual será presentada el 20 de abril a las 18 hs. en el Comité de la Pcia. de Bs. As.

Comunicarnos

La Auténtica Defensa. Edición del domingo, 11/abr/2010. http://www.laautenticadefensa.com.ar/noticias.php?sid=72835

Comunicarnos
Por Axel Cantlon

El día 5 de abril estuve presente en el inicio de las sesiones ordinarias del HCD.

La participación que tiene el Departamento Ejecutivo en el inicio de las sesiones ordinarias, tiene por finalidad; informar los proyectos, actividades y programas que se trabajarán en el corriente año; y convencer al Poder Legislativo de acompañar dichas propuestas, porque serán beneficiosas para la ciudad, o porque implican una mejora sustancial en la gestión, o por cualquier otro fundamento que los sostengan.

La verdad que es que no sucedió lo que esperaba, sino que sólo se recorrió todo lo trabajado gestión actual, que la mayoría conoce porque fue publicitado en su momento, y fue muy poco lo que se dijo respecto a los proyectos, programas y reformas que modificarán los problemas actuales de nuestra ciudad en el año 2010.

Debo decir que, además de haber faltado, en mi opinión, la planificación del año 2010para esta gestión municipal; realmente me pareció que, a pesar de la formalidad que tiene este acto, no existía un clima de cordialidad.

Y digo que no existía un clima de cordialidad, porque cuando mencionaron la creación de la escuela de enfermería como un hecho de esta gestión, el público presente ovacionó esta medida como si fuera una medida revolucionaria de la salud o de la educación; pero haciendo memoria, rapidamente comprendí que sólo se trataba de una arenga contra los que habían manifestado diferencias; ya que, los que tenemos un poco de memoria, sabemos que la Escuela de Enfermería fue creada en Campana por Don Calixto Dellepiane cuando era Intendente de la UCR y fue disuelta por el partido que actualmente gobierna Campana.

No recuerdo cuales fueron los fundamentos del cierre de esta Escuela de Enfermería, pero me imagino que habrá sido porque no cumplía la función que debía cumplir, o porque les parecía que esos recursos podrían tener un destino mejor; o porque necesitaban hacer ajustes presupuestarios y les pareció que esa institución podría eliminarse sin afectar el funcionamiento del Hospital o la salud local; creo que sería bueno revisar cuales fueron los fundamentos del cierre.

Lo extraño de todo esto, es que el mismo partido político que la cerró, la volvió a crear, sin ninguna mención a la anterior, y sin ninguna explicación respecto de porque antes no y ahora si.

Más allá de estas cuestiones, mi deseo es que ésta refundación de la Escuela de Enfermería cumpla realmente con la función que requiere para nuestro Hospital y la salud local; y que se le destinen los recursos que realmente necesitan para el cumplimiento de sus objetivos; de manera que pueda generar egresados capacitados correctamente, ya que serán éstos quienes cuiden a nuestros abuelos y niños.

Por último espero, que no haya sido una institución solamente creada para calmar los reclamos que se hacían desde los distintos sectores de la salud y de la ciudad por la falta de personal; y que desde el Municipio se demuestre que existe realmente una voluntad de tener personal capacitado en nuestro Hospital, brindando todos los recursos y tiempo de gestión que necesite para su correcto funcionamiento.

Encuentro de Legisladores, Presidentes de Comités y Concejales de Primera y Tercera Sección Electoral

La reunión que se realizará el próximo 12 de abril de 2010, a las 17 hs. en el Comité Nacional (Alsina 1786).
El objetivo de este encuentro es plantear al Presidente del Comité Nacional, Senador Ernesto Sanz, la problemática del conurbano bonaerense: magnitud territorial, cantidad de habitantes, pobreza, desigualdad, trabajo, educación, seguridad, salud, ambiente.
Así mismo, se dimensione con el tiempo suficiente la implicancia de nuestra región en el proceso electoral.

El legado de Raúl Alfonsín

La Auténtica Defensa. Edición del domingo, 04/abr/2010.

Por Axel Cantlon
El dia 31 de marzo pasado, se cumplió el primer año del fallecimiento del Dr. Raúl Alfonsín. La verdad es que este acontecimiento vale la pena recordarlo, por la trascendencia que ha tomado nuestro líder partidario en las nuevas generaciones de radicales, y por sobre, en el seno de nuestra sociedad; porque si bien para los radicales, ha sido siempre una figura destacada para varios cambios y/o debates que se produjeron en nuestra nación desde la reinstauración democrática; la sociedad argentina recién lo ha reconocido en los días finales de su vida, y luego de compararlo con los presidentes que lo sucedieron en el poder.
Me interesa hablar sobre Raúl Alfonsín, porque fue para mí, uno de los políticos que admiré desde chico; y que me permitió creer que en la política existen hombres que dedican su vida a este servicio público -con errores y virtudes- pero nunca pensando en sus intereses personales.
Este Raúl Alfonsín, es el que hoy es reconocido como un gran estadista, y como el mejor presidente desde la vuelta a la democracia; pero que durante su gestión y los años siguientes, fue uno de los líderes más discutidos por la comunidad, incluso en nuestro partido.
Este Alfonsín, que fue el gran impulsor del debate por los derechos humanos en la Argentina, desde antes de su llegada a la Presidencia, no sólo con la creación de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos, sino también con sus constantes presentaciones de habeas corpus en la época de la dictadura. Pero lo más relevante en esta materia, fue el juzgamiento de los máximos responsables de los delitos de lesa humanidad que se produjeron en ese lapso, poniendo en el banquillo de los acusados a los jefes del Proceso de Reorganización Nacional; en un juicio donde los acusados gozaron de todas las garantías del derecho a la defensa en juicio que prevé nuestra Constitución Nacional.
Ese hito es único en el mundo, ya que nunca -ningún Gobierno Democrático- había juzgado y encarcelado a quienes habían detentado el poder por la fuerza en todo el mundo, antes del Juicio a las Juntas.
También corresponde resaltar que fue Alfonsín quien aprobó el divorcio en nuestro país, formuló lo que hoy conocemos como la patria potestad compartida, generó el primer congreso nacional pedagógico -un hito en materia educativa en nuestro país-; creó el Plan Alimentario Nacional, logró el Acuerdo de Paz con Chile por el canal de Beagle, entre muchos otros hitos conseguidos por éste gran demócrata.
También alcanzó el Pacto de Olivos, el cual para muchos fue cuestionado por el acuerdo logrado entre el principal partido opositor y el partido oficialista; pero que debe realzarse cuando revisando la nueva Constitución Nacional, hoy encuentra actualizada a una sociedad moderna, con tratados internacionales, derechos y garantías, incorporados a nuestra Carta Magna que permiten una adecuada defensa a cualquier ciudadano que se vea afectado por cualquier causa (como por ejemplo: usuarios y consumidores, medio ambiente, pueblos indígenas, discriminación, derechos del niño, entre muchos otros, hoy tienen sus derechos reconocidos constitucionalmente). También esta reforma incorporó innumerables reformas al poder político que limitan el ejercicio abusivo del mismo, intentando mejorar el sistema democrático; pero que a pesar de su vigencia, muchos intentan buscar la forma de evadir esas reglas.
Pero por sobre todo me gustaría resaltar, los grandes cambios pendientes que nuestro querido Raúl Alfonsín no logró finalizar durante su mandato, y que resumen el legado que nos dejó nuestro líder radical, y que representan las banderas de nuestra generación.
Entre éstos temas, el principal es la reforma de la Ley de Asociaciones Sindicales; la ley vigente es una norma que tiene como antecedente la Ley de Asociaciones Sindicales de la Italia facista, y necesita un cambio urgente si pretendemos lograr sindicatos democráticos donde exista representación de mayorías y minorías en las comisiones directivas, y evitar que continúen vigentes estás instituciones autoritarias donde no existe el debate y la discusión en su seno interno, ni tampoco existe el recambio de dirigentes (la periodicidad en los mandatos, es una carácterística de los sistemas democráticos), y cuyos máximos responsables se atornillan a sus asientos hasta la jubilación.
Otro de los temas pendientes es cumplir con el federalismo que establece nuestra Constitución Nacional; a pesar de que nuestra Carta Magna es clara en la autonomía provincial, y en la distribución de atribuciones y competencias nacionales y provinciales; todavía existe un poder central que mira para otro lado, cuando se le plantea el cumplimiento del espíritu con el que fue creada nuestra Nación. Nuestro Alfonsín ya había manifestado también la necesidad de cambiar de lugar a la Capital Federal; el cual no tenía un fin turístico, sino que tenía una visión geopolítica muy importante; ya que significaba por un lado, federalizar el país; porque en ese momento, el sur era un lugar bastante despoblado y alejado e ignorado por nuestro país, y esta medida tendía a aumentar la población de ese sector y darle la importancia política que -hasta ese momento- los gobiernos no habían hecho; pero por otro lado, ese cambio de la Capital Federal significaba, alejar del lobby económico del lugar donde se tomaban las decisiones políticas más importantes. Era importante esa decisión, porque cuando desde el gobierno se pretende tomar alguna medida que afecta a determinado sector económico, obviamente, este sector corporativo comienza a ejercer presiones sobre el poder político para no verse afectado. El cambio de la Capital Federal, como lo hicieron Brasil y Estados Unidos de América, permite tomar las decisiones alejadas de esa presión, logrando que el sector económico se entere, en la mayoría de los casos, cuando la medida ya fue aprobada.
También la ley de medios es una lucha pendiente que nos deja nuestro Raúl Alfonsín, porque fue él quien inició el debate por los monopolios allá por la década del ´80, y que la actual ley de medios aprobada por el Gobierno K no termina de convencer, por haber sido decidida por la fuerza y luego de una derrota electoral. Este tema requiere de los consensos necesarios para lograr una regulación democrática, aceptada por la mayoría real de una sociedad, y no por una mayoría mentirosa como la del Kirchnerismo después del 28 de junio de 2009. Hasta tanto no se logre, este será uno más, de los temas que Alfonsín nos ha legado como militantes políticos.
Por último, el tema del campo y el sector rural, cuyo tratamiento también requiere de una concepción de nación, y una definición de política económica de nuestro país en el largo plazo; porque resulta imposible discutir este tema, mientras continuemos modificando las políticas económicas con cada nuevo Presidente.
En definitiva, nuestro RAUL ALFONSÍN nos ha dejado valores importantes, como convicción y firmeza en las ideas, honestidad, humildad, humanidad en lo social, económico y político; y por sobre todo, una férrea defensa de nuestra democracia, las instituciones republicanas, y los partidos políticos. Y su vida nos obliga a los radicales, a tomar ese legado, y continuar luchando por mejorar nuestro sistema democrático, en la misma dirección.